Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК № 909 от 30 ноября 2015 года утверждены Правила декларирования деятельности работодателя (далее – Правила), которые вводятся в действие с 1 января 2016 года. Они приняты в соответствии с новым Трудовым кодексом с целью осуществления государственного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Декларирование деятельности работодателя – это процедура признания деятельности работодателя, соответствующей требованиям трудового законодательства РК, на основании поданного им заявления.
Для участия в декларировании своей деятельности АО «Шымкентмай» направил в Управление инспекции по труду ЮКО заполненную совместно с независимым Профсоюзным комитетом АО «Шымкентмай» заявление-декларацию о деятельности работодателя по соблюдению трудовых прав работников.
После проведения тщательной проверки деятельности предприятия Управлением инспекции по труду ЮКО деятельность нашей компании признана соответствующей требованиям трудового законодательства РК и вчера, 4 марта 2016 года, нам выдан Сертификат доверия № 001 сроком на три года.
Сертификат доверия учитывается при формировании местным органом по инспекции труда выборочных проверок и иных форм контроля с посещением субъекта контроля, установленных Трудовым кодексом РК. В отношении работодателя – обладателя Сертификата доверия выборочная проверка не проводится.